Wirtschaftsmediation

„Nicht das Problem macht die Schwierigkeiten, sondern unsere Sichtweise“

– Viktor Frankl –

In vielen Fällen ist die Wirtschaftsmediation der kürzeste, kostengünstigste und tragfähigste Weg zur erfolgreichen Beendigung von Konflikten. Sie ist kein Allheilmittel, aber doch ein bewährtes Patentrezept für viele Auseinandersetzungen im Unternehmen oder zwischen Unternehmen.

Mediation eignet sich insbesondere zur Lösung von Konflikten

  • zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
  • unter Kollegen
  • zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat
  • bei Mobbing
  • zwischen Lieferanten und Abnehmer

Besonders bei Konflikten innerhalb eines Unternehmens leiden Produktivität und damit einhergehend auch der Umsatz. Vermeiden Sie hohe Krankenstände und Langzeitausfälle, sorgen Sie für ein Arbeitsklima, in dem sich Ihre Mitarbeiter wohlfühlen!

Ich unterstütze Sie dabei als eine neutrale unparteiische Person, die den Prozess organisiert und strukturiert. Mein Ziel dabei ist es, sogenannte win-win Lösungen anzustreben, also Lösungen, bei denen für beide Konfliktparteien mehr herauskommt als bei einem einfachen Kompromiss.